Perfeccionismo y autoexigencia en líderes empresariales
En el entorno corporativo actual, caracterizado por la competencia constante y la búsqueda de resultados, muchos directivos y altos cargos experimentan un patrón psicológico que, aunque en apariencia positivo, puede convertirse en una trampa emocional: la autoexigencia en líderes empresariales. Este rasgo impulsado por la necesidad de rendir al máximo y mantener la imagen de […]
